2026年03月03日
聚焦16條主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈和“三級(jí)五集群”產(chǎn)業(yè)人才需求，開(kāi)展“煙工杯”技能競(jìng)賽，發(fā)布至少20個(gè)工會(huì)主導(dǎo)技能大賽項(xiàng)目。舉辦第九屆全市職工職業(yè)技能大賽，帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)年內(nèi)組織不少于100個(gè)工種的技能競(jìng)賽，帶動(dòng)基層開(kāi)展技能比武、擂臺(tái)賽等1萬(wàn)場(chǎng)次以上。
年內(nèi)培育30名“煙臺(tái)（大）工匠”、10名“煙臺(tái)手造工匠”。建強(qiáng)工匠培育陣地體系，打造“企業(yè)、區(qū)市、市、省、國(guó)家”五級(jí)工匠培育陣地，公布至少10家市級(jí)重點(diǎn)支持工匠學(xué)院，推動(dòng)更多工匠學(xué)院獲得省總和全總支持。
持續(xù)開(kāi)展“引智助企·匠筑港城”勞模工匠助企行專項(xiàng)行動(dòng)，帶動(dòng)各級(jí)開(kāi)展不少于200場(chǎng)次助企行服務(wù)，為企業(yè)解決不少于200個(gè)技術(shù)問(wèn)題。
今年開(kāi)展“法治體檢”等監(jiān)督活動(dòng)不少于1000次，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1000件次以上。
2026年新增基層工會(huì)組織470家以上，新增實(shí)名認(rèn)證會(huì)員4萬(wàn)人以上，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員1.5萬(wàn)人以上。
“十五五”開(kāi)局之年，工會(huì)工作怎么干？昨日，煙臺(tái)市總工會(huì)第二十屆委員會(huì)第二次全體會(huì)議在東山賓館召開(kāi)，發(fā)出謀篇布局的“動(dòng)員令”，明確要把牢政治方向、把握時(shí)代主題、把準(zhǔn)職工需求，持續(xù)深化“點(diǎn)線面”管理和服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，奮力在凝聚職工思想共識(shí)、激發(fā)職工建功高質(zhì)量發(fā)展熱情、強(qiáng)化高素質(zhì)技能人才支撐、履行工會(huì)基本工作職責(zé)、強(qiáng)化自身建設(shè)責(zé)任等方面實(shí)現(xiàn)新突破。
縱觀全委會(huì)工作報(bào)告，不少基于工會(huì)工作新態(tài)勢(shì)、新任務(wù)提出的新目標(biāo)、新舉措，讓人眼前一亮——今年，市總工會(huì)將啟動(dòng)“煙智杯”數(shù)字技術(shù)競(jìng)賽，擴(kuò)大數(shù)字化競(jìng)賽項(xiàng)目數(shù)量，涵蓋工業(yè)機(jī)器人、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同制造等領(lǐng)域；將心理健康服務(wù)深度融入安全生產(chǎn)管理體系，推動(dòng)安全生產(chǎn)“心”課程落地見(jiàn)效；著力打造集多元化、智能化于一體的高品質(zhì)職工服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“智惠工享”普惠服務(wù)升級(jí)工程、惠工助企以及維權(quán)保障活動(dòng)等線上線下相結(jié)合，力爭(zhēng)工會(huì)工作整體能力和水平得到新提升。
開(kāi)展“煙智杯”
數(shù)字技術(shù)競(jìng)賽
如何在凝聚職工思想共識(shí)、砥礪奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)上實(shí)現(xiàn)新突破？今年，市總工會(huì)將以創(chuàng)新打造“中國(guó)工人大思政課”為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，深化“網(wǎng)聚職工正能量 爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，深入開(kāi)展線上線下宣傳宣講、理論學(xué)習(xí)等，帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展各類活動(dòng)不少于1萬(wàn)場(chǎng)次。
大力弘揚(yáng)“三個(gè)精神”，做好齊魯最美職工、煙臺(tái)十佳職工推薦選樹(shù)工作，常態(tài)化組織全省、全市示范性勞模宣講，全年開(kāi)展進(jìn)校園宣講活動(dòng)不少于20場(chǎng)。辦好“閱讀經(jīng)典好書(shū) 爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠”主題閱讀活動(dòng)，建設(shè)扶持15個(gè)市級(jí)優(yōu)秀職工書(shū)屋，推薦申報(bào)全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)。廣泛開(kāi)展“筑夢(mèng)港城·活力煙工”系列文化體育比賽活動(dòng)，全面展現(xiàn)廣大職工奮進(jìn)新時(shí)代的昂揚(yáng)風(fēng)貌。
圍繞中心、服務(wù)大局是工會(huì)的根本任務(wù)。新的一年，全市各級(jí)工會(huì)還將在激發(fā)廣大職工建功高質(zhì)量發(fā)展熱情上實(shí)現(xiàn)新突破。
今年，市總工會(huì)將與重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部、產(chǎn)業(yè)鏈辦公室和住建、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“煙興杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)布30個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，開(kāi)展走訪慰問(wèn)、送清涼、送文化等活動(dòng)，推動(dòng)更多勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目入選省級(jí)決賽。
聚焦16條主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈和“三級(jí)五集群”產(chǎn)業(yè)人才需求，開(kāi)展“煙工杯”技能競(jìng)賽，發(fā)布至少20個(gè)工會(huì)主導(dǎo)技能大賽項(xiàng)目。舉辦第九屆全市職工職業(yè)技能大賽，帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)年內(nèi)組織不少于100個(gè)工種的技能競(jìng)賽，帶動(dòng)基層開(kāi)展技能比武、擂臺(tái)賽等1萬(wàn)場(chǎng)次以上。開(kāi)展“煙智杯”數(shù)字技術(shù)競(jìng)賽，擴(kuò)大數(shù)字化競(jìng)賽項(xiàng)目數(shù)量，涵蓋工業(yè)機(jī)器人、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同制造等領(lǐng)域，組織動(dòng)員廣大職工學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)、提升數(shù)智技能。
將心理健康服務(wù)深度融入安全生產(chǎn)管理體系，推動(dòng)安全生產(chǎn)“心”課程落地見(jiàn)效。推動(dòng)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展安全教育、知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等活動(dòng)不少于1萬(wàn)場(chǎng)次。
打造五級(jí)工匠培育陣地
公布至少10家市級(jí)
重點(diǎn)支持工匠學(xué)院
在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、強(qiáng)化高素質(zhì)技能人才支撐方面，市總工會(huì)將全面落實(shí)《煙臺(tái)市深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革三年行動(dòng)方案（2026—2028）》，指導(dǎo)基層探索建立“一企一品牌、一產(chǎn)業(yè)一特色、一地一品牌”模式。高質(zhì)量召開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會(huì)議，審議出臺(tái)煙臺(tái)工匠人才培育五年行動(dòng)方案，廣泛開(kāi)展“萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)”，年內(nèi)帶動(dòng)各級(jí)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人1萬(wàn)名以上。
完善工匠人才梯次培育體系，年內(nèi)培育30名“煙臺(tái)（大）工匠”、10名“煙臺(tái)手造工匠”，力爭(zhēng)培育更多齊魯（大）工匠、大國(guó)工匠。建強(qiáng)工匠培育陣地體系，打造“企業(yè)、區(qū)市、市、省、國(guó)家”五級(jí)工匠培育陣地，公布至少10家市級(jí)重點(diǎn)支持工匠學(xué)院，推動(dòng)更多工匠學(xué)院獲得省總和全總支持。
分賽道層層開(kāi)展“煙新杯”創(chuàng)新競(jìng)賽，舉辦“競(jìng)力助企 產(chǎn)創(chuàng)共興”全員創(chuàng)新競(jìng)賽暨產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示交流活動(dòng)，公布市級(jí)全員創(chuàng)新企業(yè)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室評(píng)選前十名，發(fā)布一批職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。持續(xù)開(kāi)展“引智助企·匠筑港城”勞模工匠助企行專項(xiàng)行動(dòng)，帶動(dòng)各級(jí)開(kāi)展不少于200場(chǎng)次助企行服務(wù)，為企業(yè)解決不少于200個(gè)技術(shù)問(wèn)題。
推進(jìn)老文化宮升級(jí)改造
打造“1中心+3基地”
基層服務(wù)綜合體
今年，職工維權(quán)服務(wù)的精準(zhǔn)度也將進(jìn)一步提升。市總工會(huì)將全面落實(shí)《共同保障勞動(dòng)者合法權(quán)益工作指引》，強(qiáng)化與法院、檢察院、人社、司法等部門(mén)的協(xié)作，推動(dòng)“一函兩書(shū)”有效聯(lián)動(dòng)，形成監(jiān)督合力。全年開(kāi)展“法治體檢”等監(jiān)督活動(dòng)不少于1000次，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1000件次以上。
全鏈條開(kāi)展“碼上服務(wù)·精準(zhǔn)暖心”建檔困難職工幫扶救助工作，深化“四季送”品牌活動(dòng)，完善梯度幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶救助全覆蓋。開(kāi)展網(wǎng)上普惠活動(dòng)不少于100場(chǎng)，力爭(zhēng)覆蓋30萬(wàn)人次，工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)卡和職工補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)服務(wù)130萬(wàn)人次。
全面提升市區(qū)兩級(jí)工人文化宮標(biāo)準(zhǔn)化水平，推進(jìn)老文化宮升級(jí)改造，打造“1中心+3基地”基層服務(wù)綜合體，擦亮“工悅服務(wù)”綜合品牌，為重點(diǎn)工程項(xiàng)目送演出40場(chǎng)次，廣泛開(kāi)展公益培訓(xùn)、文體活動(dòng)等，力爭(zhēng)覆蓋職工50萬(wàn)人次以上。
在強(qiáng)化自身建設(shè)責(zé)任方面，積極推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建、激勵(lì)建”模式，深化維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)、“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)3個(gè)三年行動(dòng)。2026年新增基層工會(huì)組織470家以上，新增實(shí)名認(rèn)證會(huì)員4萬(wàn)人以上，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員1.5萬(wàn)人以上。
深化數(shù)字賦能應(yīng)用，全面落實(shí)全總“人工智能+”建設(shè)工程，持續(xù)推進(jìn)“職工之家”APP應(yīng)用推廣，依托“齊魯工惠”APP·煙臺(tái)站、微信公眾號(hào)、官網(wǎng)等平臺(tái)，加強(qiáng)工會(huì)數(shù)智化建設(shè)，著力打造集多元化、智能化于一體的高品質(zhì)職工服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“智惠工享”普惠服務(wù)升級(jí)工程、惠工助企以及維權(quán)保障活動(dòng)等線上線下相結(jié)合。開(kāi)發(fā)建設(shè)工會(huì)勞動(dòng)用工“云體檢”平臺(tái)，著力打造“數(shù)智工會(huì)”云監(jiān)督模式，構(gòu)建“一指引一體檢”的監(jiān)督框架，力爭(zhēng)工會(huì)工作整體能力和水平得到新提升。
YMG全媒體記者 鐘嘉琳
擴(kuò)大數(shù)字化競(jìng)賽項(xiàng)目數(shù)量